Info Loker! Lowongan Kerja Terbaru PNM Cirebon Januari 2023
PNM Cirebon
Apakah Anda sedang mencari pekerjaan di Cirebon? Jika iya, maka ada kabar baik bagi Anda. PNM Cirebon membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2023. Lowongan kerja ini merupakan kesempatan bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan keahlian sesuai dengan syarat yang ditentukan.
Apa saja syarat dan kualifikasi yang harus Anda penuhi? Bagaimana cara melamar? Simak ulasan selengkapnya di bawah ini.
Apa itu PNM Cirebon?
PNM adalah singkatan dari Permodalan Nasional Madani. PNM Cirebon merupakan cabang dari perusahaan tersebut yang berlokasi di Cirebon. PNM adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan mikro. Perusahaan ini memberikan dukungan keuangan kepada masyarakat dengan tingkat pendapatan menengah ke bawah untuk memulai atau mengembangkan usaha mereka.
Lowongan Kerja Terbaru di PNM Cirebon
Pada bulan Januari 2023, PNM Cirebon membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi-posisi berikut:
- Pramuniaga
- Marketing
- Administrasi
- Pengelola
- Pelaksana Lapangan
Bagaimana Cara Melamar?
Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di PNM Cirebon, berikut adalah langkah-langkahnya:
- Kunjungi situs resmi PNM Cirebon di www.pnm.co.id.
- Pada halaman utama, pilih menu “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
- Cari dan klik pada lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.
- Baca dengan seksama persyaratan yang ditentukan oleh PNM Cirebon.
- Jika Anda merasa memenuhi persyaratan, klik tombol “Lamar” atau “Apply” yang terdapat pada halaman lowongan kerja tersebut.
- Isi formulir pendaftaran dengan lengkap dan benar. Pastikan Anda mengisi semua bagian yang diperlukan.
- Lengkapi dokumen-dokumen yang diminta, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirimkan dokumen-dokumen tersebut melalui email atau alamat yang tertera pada halaman lowongan kerja.
- Tunggu informasi selanjutnya dari PNM Cirebon mengenai proses seleksi dan jadwal wawancara.
Contoh Lowongan Kerja PNM Cirebon
Berikut adalah contoh salah satu lowongan kerja yang dibuka oleh PNM Cirebon:
Lowongan Kerja Pramuniaga
PNM Cirebon membuka lowongan kerja untuk posisi Pramuniaga. Berikut adalah persyaratan dan kualifikasi yang harus Anda penuhi:
- Pria atau wanita.
- Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Mempunyai kemampuan menjual dan negosiasi yang baik.
- Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Jika Anda memenuhi persyaratan tersebut, segera kirimkan lamaran Anda ke PNM Cirebon sebelum batas waktu pendaftaran. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PNM Cirebon!
Bagaimana Prosedur Seleksi?
Proses seleksi di PNM Cirebon dapat berbeda untuk setiap posisi. Namun, umumnya proses seleksi meliputi beberapa tahap berikut:
- Pemeriksaan administrasi: PNM Cirebon akan melakukan pemeriksaan dokumen yang telah Anda kirimkan untuk memastikan kelengkapan dan kesesuaian dengan persyaratan.
- Tes tertulis: Anda akan diuji melalui tes tertulis untuk mengukur pengetahuan dan kemampuan Anda dalam bidang yang terkait dengan posisi yang dilamar.
- Wawancara: Jika lolos dalam tes tertulis, Anda akan dipanggil untuk mengikuti wawancara. Pada tahap ini, Anda akan diuji lebih lanjut mengenai kemampuan interpersonal, pemahaman tentang pekerjaan, dan motivasi Anda untuk bergabung dengan PNM Cirebon.
- Penilaian kesehatan: PNM Cirebon juga akan melakukan penilaian kesehatan terhadap calon karyawan untuk memastikan bahwa mereka dalam kondisi fisik yang baik dan dapat menjalankan tugas pekerjaan dengan baik.
- Keputusan akhir: Setelah menyelesaikan semua tahap seleksi, PNM Cirebon akan membuat keputusan akhir mengenai para calon karyawan yang akan diterima.
Kesimpulan
Melalui artikel ini, kami telah memberikan informasi mengenai lowongan kerja terbaru di PNM Cirebon. PNM Cirebon adalah perusahaan pembiayaan mikro yang membuka kesempatan bagi Anda yang mencari pekerjaan. Jika Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan, jangan lewatkan kesempatan ini untuk melamar pekerjaan di PNM Cirebon.
Untuk melihat lowongan kerja yang tersedia, Anda dapat mengunjungi situs resmi PNM Cirebon di www.pnm.co.id. Pastikan Anda memahami persyaratan dan langkah-langkah melamar yang telah dijelaskan sebelumnya. Setelah melamar, Anda akan menjalani proses seleksi yang meliputi pemeriksaan administrasi, tes tertulis, wawancara, penilaian kesehatan, dan keputusan akhir.
Jika Anda berhasil melewati semua tahap seleksi, Anda akan memiliki kesempatan untuk bergabung dengan PNM Cirebon dan membantu masyarakat dengan tingkat pendapatan menengah ke bawah dalam memulai atau mengembangkan usaha mereka. Semoga artikel ini bermanfaat dan sukses dalam proses melamar pekerjaan di PNM Cirebon!
Lowongan Kerja Untuk Usia 40 Tahun Lulusan SMK – Lowongan Kerja Terbaru
Lowongan Kerja Untuk Usia 40 Tahun
Ada kabar baik bagi Anda yang berusia di atas 40 tahun dan sedang mencari pekerjaan. Meskipun mungkin ada pandangan bahwa mencari pekerjaan di usia ini bisa menjadi sulit, namun masih ada banyak peluang kerja yang tersedia untuk Anda. Banyak perusahaan yang menyadari nilai dan pengalaman yang dimiliki oleh para profesional yang berusia di atas 40 tahun.
Jadi, jangan menyerah dan tetap semangat dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda. Berikut adalah beberapa tips dan informasi tentang lowongan kerja untuk usia 40 tahun.
Apa yang Harus Dilakukan?
1. Tinjau Kembali CV Anda
Sebelum memulai mencari pekerjaan, periksa kembali CV Anda dan pastikan informasi terkini dan relevan. Akomodasi CV sesuai dengan kebutuhan pekerjaan yang Anda lamar. Jika Anda memiliki banyak pengalaman kerja sebelumnya, fokuskan pada pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jangan lupa sertakan juga keterampilan yang Anda kuasai.
2. Buat Portofolio
Jika pekerjaan yang Anda cari membutuhkan karya-karya contoh atau hasil karya yang dapat ditunjukkan kepada pihak perusahaan, buatlah portofolio yang menunjukkan prestasi dan keahlian Anda. Portofolio ini bisa berupa dokumen atau berupa tautan ke berbagai proyek yang Anda ikuti atau hasilkan. Pastikan portofolio tersebut diperbarui dan mencakup pekerjaan terbaru yang Anda lakukan.
3. Jelajahi Platform Pekerjaan Online
Saat ini, ada banyak platform pekerjaan online yang menyediakan informasi lowongan kerja untuk berbagai usia. Manfaatkan platform seperti LinkedIn, Indeed, atau Glassdoor untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda. Anda juga dapat mengikuti perusahaan atau grup yang relevan dengan minat dan keahlian Anda untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja.
4. Jaringan dengan Orang Lain
Selain mencari pekerjaan secara online, jaringan dengan orang lain juga bisa membantu Anda dalam mencari peluang kerja. Bergabunglah dengan komunitas atau grup yang terkait dengan bidang pekerjaan atau minat Anda. Jalin hubungan dengan profesional lain, baik yang berusia di atas 40 tahun maupun yang lebih muda. Diskusikan peluang kerja dan berbagi pengalaman serta informasi terkait dengan dunia kerja.
5. Tingkatkan Keterampilan Anda
Untuk meningkatkan peluang Anda dalam mencari pekerjaan, tingkatkan keterampilan Anda. Ikuti kursus atau pelatihan yang relevan dengan bidang pekerjaan yang Anda minati. Tingkatkan juga keterampilan komunikasi dan kemampuan interpersonal Anda. Semakin banyak keterampilan yang Anda miliki, semakin besar peluang Anda dalam bersaing dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
6. Persiapkan Diri untuk Wawancara
Jika Anda mendapatkan undangan untuk wawancara, persiapkan diri Anda dengan baik. Lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Perbarui pengetahuan Anda tentang tren dan perkembangan terkini dalam bidang pekerjaan tersebut. Latih juga keterampilan wawancara Anda dengan berlatih jawaban atas pertanyaan umum yang mungkin diajukan oleh pihak perusahaan.
7. Jaga Semangat dan Kepercayaan Diri
Mencari pekerjaan bisa menjadi proses yang menantang, terutama jika Anda telah berusia di atas 40 tahun. Namun, jangan biarkan hal tersebut mengurangi semangat dan kepercayaan diri Anda. Yakinlah bahwa pengalaman dan keahlian yang Anda miliki memiliki nilai yang tinggi. Jika Anda tetap konsisten dan gigih, peluang terbuka lebar untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.
Contoh Lowongan Kerja Untuk Usia 40 Tahun
Berikut adalah contoh salah satu lowongan kerja yang cocok untuk profesional berusia di atas 40 tahun:
Lowongan Kerja Marketing
Perusahaan XYZ sedang mencari seorang profesional untuk posisi Marketing. Berikut adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi:
- Pria atau wanita.
- Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang pemasaran atau penjualan.
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan.
- Berpengalaman dalam mengelola tim penjualan.
- Berpengalaman dalam melakukan presentasi dan negosiasi dengan klien.
- Kreatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Jika Anda memenuhi persyaratan tersebut, jangan ragu untuk melamar pekerjaan ini. Perusahaan XYZ menghargai pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh para profesional berusia di atas 40 tahun.
Kesimpulan
Usia 40 tahun bukanlah batasan untuk mencari pekerjaan. Masih ada banyak peluang kerja yang tersedia untuk para profesional dengan pengalaman dan keahlian di atas rata-rata. Jika Anda berusia di atas 40 tahun dan sedang mencari pekerjaan, pastikan untuk memperbarui CV Anda, membuat portofolio yang relevan, menjelajahi platform pekerjaan online, menjalin hubungan dengan profesional lain melalui jaringan, meningkatkan keterampilan Anda, mempersiapkan diri untuk wawancara, dan tetap menjaga semangat serta kepercayaan diri Anda.
Jangan biarkan pandangan umum mengenai pekerjaan di usia tersebut menghalangi Anda dalam mencari peluang kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda. Teruslah bersemangat dan tetap yakin bahwa pengalaman dan keahlian yang Anda miliki memiliki nilai yang tinggi. Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda dan membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang diinginkan!
Lowongan Kerja Untuk Usia 60 Tahun Keatas Di Surabaya – kerjadepnaker.com
Lowongan Kerja Bagi Usia 60 Tahun Keatas
Jika Anda berusia di atas 60 tahun dan mencari pekerjaan di Surabaya, Anda berada di tempat yang tepat. Meskipun mungkin terdapat pandangan yang menganggap mencari pekerjaan pada usia ini sulit, namun masih ada peluang bagi Anda untuk tetap aktif bekerja dan berkontribusi di dunia kerja.
Seiring dengan semakin meningkatnya kesadaran akan adanya “Active Aging” (penuaan aktif), banyak perusahaan yang mulai mempertimbangkan pelamar yang memiliki pengalaman dan pengetahuan luas. Berikut adalah beberapa informasi dan tips tentang lowongan kerja untuk usia 60 tahun keatas di Surabaya.
Apa yang Harus Dilakukan?
1. Perbarui CV Anda
Sebelum mencari pekerjaan, pastikan untuk memperbarui CV Anda. Sertakan informasi terbaru mengenai pengalaman kerja, pendidikan, keahlian, dan prestasi yang telah Anda capai. Fokuskan pada pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jika perlu, tambahkan bagian mengenai pengetahuan atau keterampilan khusus yang Anda miliki.
