Pecinta kerja, kemarin saya menemukan dua contoh surat penting yang bisa dipakai dalam dunia karir. Seperti biasa, saya akan memberikan informasi tentang apa itu, mengapa, cara penerapan, dan contoh dari surat-surat tersebut.
1. Contoh Surat Pencari Kerja Ak1
Apa itu Surat Pencari Kerja Ak1? Surat Pencari Kerja Ak1 adalah surat lamaran kerja yang umumnya digunakan oleh pelamar pekerjaan yang belum memiliki pengalaman kerja di dunia kerja.
Mengapa harus membuat Surat Pencari Kerja Ak1? Surat Pencari Kerja Ak1 dibuat sebagai tanda diri bahwa kita sebagai pelamar sudah siap untuk bergabung dan belajar di perusahaan yang dituju. Selain itu, surat ini juga memberi informasi tambahan mengenai kemampuan, minat, dan keterampilan pelamar yang belum terlihat dalam CV atau resume.
Cara membuat Surat Pencari Kerja Ak1 :
1. Buka aplikasi pengolah kata seperti Microsoft Word
2. Pilih format surat sesuai keinginan (block style, indented style, atau modified block style)
3. Cantumkan informasi pribadi (nama, alamat, nomor telepon, dan email)
4. Tuliskan informasi tentang jabatan yang dilamar, nama perusahaan dan alamatnya
5. Tuliskan bagaimana kita mengetahui lowongan tersebut, mengapa tertarik untuk melamar, dan apa yang bisa diberikan pada perusahaan
6. Pada paragraf terakhir, sampaikan apresiasi dan harapan untuk mendapatkan kesempatan wawancara kerja
7. Hendaknya ditutup dengan kalimat yang sopan seperti “terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu”
Contoh Surat Pencari Kerja Ak1:
Contoh Surat Pencari Kerja Ak1
Perusahaan ABCD
Jl. Ahmad Yani No.40, Jakarta Selatan
Dear Bapak/Ibu HRD,
Saya mengetahui adanya lowongan pekerjaan yang tersedia di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, dan saya tertarik untuk melamar posisi tersebut. Melalui surat ini, saya ingin menuliskan minat saya sebagai pihak yang siap untuk bergabung dan belajar di perusahaan Bapak/Ibu.
Dalam CV dan resume yang saya lampirkan, saya menuliskan beberapa informasi tentang pengalaman kerja dan pendidikan yang saya miliki. Namun, sebagai orang yang belum memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama, saya ingin menambahkan bahwa saya memiliki kemampuan yang baik dalam bidang bahasa Inggris, komunikasi, dan teknologi informasi.
Saya percaya, saya bisa menjadi karyawan yang berkualitas dan produktif di perusahaan Bapak/Ibu, jika diberikan kesempatan untuk bekerja di sini. Saya memiliki kesediaan untuk belajar sesuatu yang baru dan memperkuat kemampuan yang sudah dimiliki.
Sangat mengharapkan untuk diberikan kesempatan untuk wawancara dan membuktikan komitmen saya untuk bergabung dengan perusahaan Bapak/Ibu. Terima kasih atas perhatian yang diberikan.
Hormat saya,
Amelia S
2. Contoh Surat Pernyataan Ke Disnaker
Apa itu Surat Pernyataan Ke Disnaker? Surat Pernyataan Ke Disnaker adalah surat yang dibuat guna memberi pemberitahuan tentang persoalan hukum mengenai tenaga kerja. Biasanya surat ini menyatakan perihal pelanggaran hak pekerja, pengalihan kewajiban, dan tindakan yang akan dilakukan oleh pengirim surat.
Mengapa harus membuat Surat Pernyataan Ke Disnaker? Surat ini dibuat untuk melindungi hak-hak pekerja. Dalam suatu kasus, surat pernyataan ke Disnaker dapat berfungsi sebagai alat bukti dalam proses penyelesaian suatu perselisihan perburuhan.
Cara membuat Surat Pernyataan Ke Disnaker:
1. Buka aplikasi pengolah kata seperti Microsoft Word
2. Masukkan informasi pribadi (nama, alamat, nomor telepon, dan email)
3. Tuliskan nama instansi atau perusahaan tempat bekerja
4. Sertakan latar belakang perihal yang akan disampaikan, serta fakta atau bukti yang bisa mendukung isi surat
5. Nyatakan tuntutan atau percepatan yang ingin diambil
6. Pada penutup, sampaikan ucapan terima kasih
Contoh Surat Pernyataan Ke Disnaker:
Contoh Surat Pernyataan Ke Disnaker
Dinas Tenaga Kerja Jakarta
Jln. Gatot Subroto No. 101, Jakarta Selatan
Kepada Yth. Kepala Dinas Tenaga Kerja Jakarta,
Dalam hal ini, saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Santoso
Alamat : Jl. Anggrek 2 No. 32
No. Telepon : 081281890990
Email : santoso@gmail.com
Dengan surat ini saya ingin menyampaikan permasalahan yang saya hadapi selama bekerja di PT. Abadi Makmur, :
Bahwa, saya telah diberlakukan perubahan kebijakan yang bertentangan dengan aturan perusahaan dan UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dimana, pihak perusahaan meminta saya untuk menanggung beban pekerjaan yang tidak sesuai dengan jabatan dan gaji yang saya terima, serta melakukan kegiatan diluar jam kerja. Saya telah meminta klarifikasi dari pihak HRD perusahaan mengenai hal tersebut, namun tidak mendapat jawaban yang memuaskan. Perbuatan ini bertentangan dengan undang-undang dan hak-hak yang diberikan kepada pekerja.
Oleh karena itu, saya meminta Kepala Dinas Tenaga Kerja Jakarta untuk memberikan tindakan yang tepat agar hak saya sebagai pekerja di PT. Abadi Makmur bisa dilindungi.[/insert into db?]
Atas perhatian dan tindakan yang diberikan, saya mengucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
Santoso
Begitulah informasi tentang surat penting dalam dunia karir yang menarik untuk diketahui. Semoga bermanfaat bagi kita semua. Teruslah belajar dan berkembang dalam karir yang kita jalani. Salam sukses!
