Sebuah surat lamaran kerja adalah hal yang tak terelakan saat ingin memulai karir. Surat tersebut harus ditulis dengan baik dan mencakup semua informasi yang diperlukan. Di bawah ini adalah beberapa contoh surat lamaran kerja beserta penjelasan tentang apa itu, mengapa diperlukan, cara membuatnya, dan contohnya.
10 Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Iklan
Apa itu surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja adalah sebuah surat yang berisi permohonan untuk mengisi lowongan pekerjaan. Surat tersebut harus berisi informasi tentang siapa diri Anda, latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja, serta alasan mengapa Anda tertarik pada pekerjaan yang dilamar.
Mengapa surat lamaran kerja sangat penting?
Surat lamaran kerja memungkinkan Anda menunjukkan pada calon pemberi kerja bahwa Anda benar-benar tertarik pada posisi yang dilamar. Selain itu, surat tersebut juga memungkinkan Anda untuk menyoroti keahlian yang dimiliki dan memberikan kesan yang baik pada calon pemberi kerja.
Cara membuat surat lamaran kerja
Langkah 1: Persiapkan diri
Persiapkan diri Anda dengan mengetahui detail tentang posisi pekerjaan yang dilamar dan perusahaan yang akan dipilih. Buat daftar keahlian yang diperlukan untuk posisi tersebut dan buat daftar tentang bagaimana keahlian yang dimiliki bisa diaplikasikan dengan baik.
Langkah 2: Buat konsep awal
Menjelang pembuatan surat, buatlah konsep awal terlebih dahulu. Di dalam konsep tersebut, cantumkan informasi penting seperti nama, alamat, dan nomor telepon Anda, serta latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki. Selain itu, pastikan juga bahwa surat lamaran kerja tersebut menjadi terlihat profesional dengan menggunakan bahasa yang baik dan sopan.
Langkah 3: Revisi dan edit
Jangan tergesa-gesa saat menulis surat lamaran kerja. Pastikan bahwa surat tersebut sudah terlihat profesional dan tidak ada kesalahan dalam penulisan. Setelah menyelesaikan semua penulisan, jangan lupa untuk meminta saran dan masukan dari orang lain.
Langkah 4: Kumpulkan Berkas
Jangan lupa untuk melampirkan CV dengan surat lamaran kerja tersebut. Pastikan bahwa CV tersebut juga dibuat dengan profesional dan mencantumkan seluruh keahlian, pengalaman kerja, serta latar belakang pendidikan yang dimiliki.
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Untuk Layanan Perlindungan
Apa itu layanan perlindungan?
Layanan Perlindungan adalah suatu bentuk jasa perlindungan dari suatu risiko yang akan dialami oleh konsumen. Misalkan dengan adanya layanan perlindungan tersebut konsumen yang membeli suatu produk mendapatkan perlindungan dalam bentuk ganti rugi atas kerusakan yang terjadi.
Mengapa surat lamaran kerja dibutuhkan untuk layanan perlindungan?
Surat lamaran kerja dibutuhkan untuk melamar posisi yang dibutuhkan dalam layanan perlindungan. Posisi tersebut misalnya adalah posisi analis perlindungan, manajer perlindungan, dan banyak posisi lainnya. Melalui surat lamaran kerja tersebut, calon karyawan bisa menjelaskan keahlian yang mereka miliki pada bidang layanan perlindungan dan pengalaman yang dimiliki.
Cara membuat surat lamaran kerja untuk layanan perlindungan
Langkah 1: Pahami Seluk Beluk Layanan Perlindungan
Pertama-tama, sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, pastikan bahwa Anda sudah memahami seluk beluk layanan perlindungan dengan baik. Hal ini akan memberikan kepercayaan bila calon karyawan tersebut mendapat kesempatan untuk wawancara kerja.
Langkah 2: Buat Konsep Awal
Setelah memahami layanan perlindungan, buatlah konsep awal terlebih dahulu sebelum mulai menulis surat lamaran kerja. Jangan lupa cantumkan informasi penting seperti nama, alamat, dan nomor telepon. Surat lamaran kerja tersebut juga harus terlihat profesional dengan menggunakan bahasa yang baik dan sopan.
Langkah 3: Tulis tentang keahlian dan pengalaman kerja
Pada bagian ini, calon karyawan harus mencantumkan keahlian yang dimiliki dan bagaimana keahlian tersebut bisa diaplikasikan pada posisi yang dilamar. Selain itu, informasikan pengalaman kerja yang dimiliki sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan.
Langkah 4: Buat kesan yang baik pada surat lamaran kerja
Terakhir, pastikan bahwa surat lamaran kerja tersebut terlihat profesional dan memberikan kesan yang baik pada calon pemberi kerja. Setelah itu, jangan lupa untuk mengirimkan surat tersebut beserta dokumen pendukung lainnya seperti CV dan sertifikat.
Kesimpulan
Surat lamaran kerja adalah persyaratan penting saat ingin memulai karir. Surat tersebut berfungsi sebagai sebuah permohonan untuk mengisi lowongan pekerjaan. Di dalam surat tersebut, calon karyawan harus mencantumkan informasi tentang siapa diri mereka, latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki serta alasan mengapa mereka tertarik pada pekerjaan yang dilamar.
Dalam pembuatan surat lamaran kerja, pastikan bahwa Anda sudah memahami seluk-beluk bidang pekerjaan yang dilamar. Buatlah konsep awal terlebih dahulu sebelum mulai membuatnya. Ingat bahwa surat tersebut harus terlihat menarik dan professional sehingga memberikan kesan yang baik pada calon pemberi kerja.
Semoga informasi di atas dapat membantu Anda dalam meyusun surat lamaran kerja Anda dan mendapatkan posisi pekerjaan yang diimpikan.
