Apa itu Iklan Lowongan Kerja?
Iklan Lowongan Kerja merupakan salah satu media yang digunakan oleh perusahaan untuk mempublikasikan posisi pekerjaan
yang mereka butuhkan. Melalui iklan ini, perusahaan dapat menarik minat para pencari kerja yang memiliki keahlian dan
kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Dalam iklan ini, perusahaan akan menyertakan informasi mengenai
tugas dan tanggung jawab pekerjaan, persyaratan, dan cara untuk melamar.
Siapa yang Memasang Iklan Lowongan Kerja?
Banyak perusahaan, baik skala kecil maupun besar, memasang iklan lowongan kerja. Perusahaan-perusahaan ini bisa
berasal dari berbagai sektor industri seperti perbankan, perhotelan, pendidikan, teknologi, dan masih banyak lagi.
Sehingga, kita sebagai pencari kerja memiliki banyak pilihan dalam menentukan perusahaan yang ingin kita lamar.
Bagaimana Cara Membuat Iklan Lowongan Kerja yang Efektif?
Membuat iklan lowongan kerja yang efektif memerlukan perhatian khusus agar dapat menarik minat pencari kerja yang
berkualitas. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti untuk membuat iklan lowongan kerja yang efektif:
-
Gunakan Bahasa yang Menarik
Saat menulis iklan lowongan kerja, penting untuk menggunakan bahasa yang menarik dan mudah dipahami oleh
target audiens. Hindari penggunaan bahasa teknis yang sulit dimengerti oleh orang awam. Sampaikan informasi
dengan jelas dan tegas sehingga para pencari kerja dapat mengerti dengan baik apa yang dibutuhkan oleh
perusahaan. -
Sesuaikan dengan Kebutuhan Pekerjaan
Saat membuat iklan lowongan kerja, pastikan untuk menyebutkan persyaratan dan kualifikasi yang sesuai dengan
posisi yang ditawarkan. Ini akan membantu perusahaan untuk menarik minat dari para pencari kerja yang memiliki
keahlian yang dibutuhkan. Jelaskan secara detail tentang tanggung jawab pekerjaan dan kualifikasi yang
dibutuhkan sehingga para pencari kerja dapat mengetahui apakah mereka cocok untuk melamar pada posisi tersebut. -
Tempatkan Iklan di Media yang Tepat
Penting untuk memilih media yang tepat untuk memasang iklan lowongan kerja. Biasanya, iklan lowongan kerja
dapat ditemukan di portal lowongan kerja online, papan pengumuman di universitas, atau melalui pengiklanan di
surat kabar. Periksa media mana yang efektif dalam menarik minat kalangan pencari kerja yang sesuai dengan
kebutuhan perusahaan. -
Muat Iklan dengan Informasi yang Tepat
Saat me mbuat iklan lowongan kerja, pastikan untuk mencantumkan informasi yang relevan seperti judul pekerjaan,
persyaratan, tanggung jawab pekerjaan, dan tentunya cara melamar. Berikan juga informasi kontak perusahaan
sehingga para pencari kerja yang berminat dapat menghubungi jika perlu informasi lebih lanjut atau ingin
melamar pekerjaan tersebut. -
Gunakan Desain yang Menarik
Desain iklan juga memegang peranan penting dalam menarik minat pencari kerja. Gunakanlah desain yang menarik,
tetapi tetap mudah dibaca dan dimengerti. Pastikan juga ukuran font yang digunakan cukup besar dan sesuai agar
iklan nyaman dibaca oleh semua orang.
Contoh Iklan Lowongan Kerja
Berikut adalah beberapa contoh iklan lowongan kerja beserta surat lamaran kerjanya dalam bahasa Inggris yang diambil
dari berbagai sumber:
1. Contoh Lowongan Kerja Beserta Surat Lamaran Kerjanya Dalam Bahasa Inggris
[Teks surat lamaran]
2. Contoh Poster Lowongan Kerja Bahasa Inggris | Publik Service 2
[Teks iklan lowongan kerja]
3. Contoh Iklan Lamaran Pekerjaan Dalam Bahasa Inggris – pengenkerjaan.com
[Teks iklan pekerjaan]
Bagaimana Cara Melamar Kerja?
Setelah melihat iklan lowongan kerja yang menarik, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti untuk melamar
pekerjaan:
-
Periksa Persyaratan
Pastikan Anda telah memeriksa semua persyaratan yang tercantum dalam iklan lowongan kerja. Pastikan bahwa Anda
memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan. -
Siapkan Dokumen Penting
Sediakan dokumen-dokumen penting seperti surat lamaran kerja, curriculum vitae (CV), fotokopi sertifikat atau
dokumen pendukung lainnya yang diminta oleh perusahaan. -
Tulis Surat Lamaran
Tulis surat lamaran kerja yang baik dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Pastikan untuk mencantumkan
informasi pribadi, pengalaman kerja, kualifikasi, dan alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut.
Jelaskan secara singkat mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut. -
Buat Curriculum Vitae yang Menarik
Buat curriculum vitae (CV) yang menarik dan komprehensif. Cantumkan pengalaman kerja, pendidikan, keahlian, dan
informasi pribadi secara jelas dan terstruktur. Pastikan bahwa CV Anda sesuai dengan posisi yang Anda lamar. -
Kirimkan Lamaran Anda
Setelah semua persyaratan dan dokumen terkumpul dengan baik, kirimkan lamaran Anda sesuai dengan instruksi
yang tercantum di iklan lowongan kerja. Pastikan Anda mengirimkan lamaran sesuai dengan batas waktu yang
ditentukan oleh perusahaan. -
Pantau Status Lamaran
Setelah mengirimkan lamaran, pantau status lamaran Anda dengan menghubungi perusahaan atau melalui sistem
online jika perusahaan menggunakan sistem tersebut. Jika perlu, tanyakan apakah Anda perlu melakukan tahap
selanjutnya seperti tes atau wawancara.
Contoh-contoh Lowongan Kerja yang Menarik
Berikut adalah beberapa contoh lowongan kerja dalam bahasa Inggris yang dapat Anda jadikan referensi:
Contoh 1: Lowongan Kerja Waiter/Waitress di Restoran XYZ
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Melayani tamu dengan ramah dan profesional
- Menerima pesanan dan memastikan pesanan yang diberikan sesuai dengan keinginan tamu
- Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan restoran
- Memastikan pengalaman makan tamu berjalan dengan lancar
Persyaratan:
- Pengalaman kerja sebagai waiter/waitress minimal 1 tahun
- Memiliki pengetahuan tentang menu restoran
- Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan lancar
- Memiliki kemampuan kerja dalam tim yang baik
Cara Melamar:
Kirimkan surat lamaran, curriculum vitae (CV), dan foto terbaru Anda ke alamat email: hr@restoranxyz.com
Contoh 2: Lowongan Kerja Programmer di Perusahaan IT ABC
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Merancang, mengembangkan, dan menguji perangkat lunak
- Mengidentifikasi dan memperbaiki bug dalam perangkat lunak
- Melakukan analisis kebutuhan pengguna untuk mengembangkan solusi perangkat lunak yang sesuai
- Mengelola proyek dan memberikan laporan kemajuan kepada manajemen
Persyaratan:
- Pendidikan minimal Sarjana Teknik Informatika atau bidang terkait
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai programmer
- Menguasai bahasa pemrograman seperti Java, Python, dan Javascript
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Cara Melamar:
Kirimkan surat lamaran, curriculum vitae (CV), dan portofolio Anda ke alamat email: hr@perusahaanitabc.com
Kesimpulan
Membuat iklan lowongan kerja yang efektif merupakan langkah penting dalam mendapatkan calon karyawan yang berkualitas.
Saat membuat iklan lowongan kerja, pastikan Anda menggunakan bahasa yang menarik, sesuaikan dengan kebutuhan
pekerjaan, tempatkan di media yang tepat, muat iklan dengan informasi yang tepat, dan gunakan desain yang menarik.
Setelah melihat iklan lowongan kerja yang menarik, pastikan Anda memeriksa persyaratan, menyiapkan dokumen penting,
menulis surat lamaran kerja yang baik, membuat curriculum vitae yang menarik, mengirimkan lamaran sesuai instruksi,
dan memantau status lamaran Anda. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, diharapkan Anda dapat meningkatkan peluang
untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Semoga contoh iklan lowongan kerja dalam bahasa Inggris dan tips-tips di atas dapat membantu Anda dalam mempersiapkan
dan melamar pekerjaan. Selamat mencoba!
