Contoh iklan lowongan pekerjaan dalam bahasa Inggris beserta surat
Iklan Lowongan Pekerjaan Manager Marketing
Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran sedang mencari kandidat yang berpengalaman untuk mengisi posisi Manager Marketing. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki keahlian dalam strategi pemasaran, dan mampu memimpin tim dalam mencapai target penjualan. Jika Anda memiliki minat dalam bidang pemasaran dan memiliki pengalaman yang relevan, silakan ajukan lamaran Anda sekarang juga!
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Manager Marketing, tanggung jawab utama Anda adalah mengembangkan strategi pemasaran yang efektif dan mengeksekusi rencana tersebut. Anda juga akan memimpin tim pemasaran dalam mencapai target penjualan perusahaan. Berikut adalah tanggung jawab utama yang akan Anda emban:
Apa yang akan Anda lakukan?
Anda akan bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi strategi pemasaran perusahaan. Anda akan mengidentifikasi target pasar potensial, mengembangkan kampanye pemasaran yang efektif, dan mengevaluasi keberhasilan kampanye tersebut. Anda juga akan membangun hubungan dengan klien potensial, mengikuti perkembangan tren pasar, dan mengkoordinasikan kegiatan pemasaran dengan tim lain di perusahaan.
Siapa yang kami cari?
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam bidang pemasaran dan penjualan. Anda harus memiliki pengetahuan yang baik tentang strategi pemasaran yang efektif dan mampu menerapkannya dalam konteks perusahaan kami. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan yang kuat, dan mampu bekerja dalam tim. Jika Anda memiliki pengalaman dalam industri ini dan memiliki rekam jejak yang sukses, Anda adalah kandidat yang kami cari!
Bagaimana cara melamar?
Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan ajukan lamaran Anda melalui email ke recruitment@perusahaanpemasaran.com. Mohon cantumkan subjek email “Lowongan Pekerjaan Manager Marketing – Nama Anda”. Lampirkan juga CV terbaru dan surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi ini.
Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan
15+ Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Lengkap dengan Cara Pembuatannya
Anda sedang mencari pekerjaan? Berikut adalah contoh-contoh iklan lowongan pekerjaan yang dapat Anda jadikan referensi. Iklan-iklan ini mencakup berbagai bidang pekerjaan dan memiliki cara pembuatan yang berbeda-beda. Gunakan contoh-contoh ini sebagai inspirasi untuk membuat iklan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Apa yang perlu Anda lakukan dalam iklan lowongan pekerjaan?
1. Tentukan posisi pekerjaan yang akan diiklankan. Anda perlu jelas dalam menentukan posisi yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan Anda. Misalnya, jika Anda sedang mencari seorang Asisten Manager, tuliskan posisi tersebut dengan jelas di dalam iklan.
2. Jelaskan tanggung jawab utama yang akan diemban oleh kandidat yang lolos seleksi. Berikan deskripsi yang jelas tentang tugas dan tanggung jawab yang akan diemban oleh calon karyawan tersebut. Misalnya, dalam contoh iklan ini, tanggung jawab utama seorang Asisten Manager adalah mendukung Manager dalam menjalankan operasional harian perusahaan dan mengelola tim kerja.
3. Sertakan persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Jelaskan kualifikasi dan keterampilan yang diperlukan untuk posisi tersebut. Misalnya, dalam contoh iklan ini, calon karyawan diharapkan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
4. Berikan informasi tentang gaji dan fasilitas yang akan diterima oleh calon karyawan yang diterima. Ini akan membantu calon karyawan dalam membuat keputusan yang tepat.
5. Tentukan batas waktu aplikasi. Berikan batas waktu yang jelas untuk pengiriman lamaran. Hal ini akan membantu Anda dalam mengatur dan mengelola proses seleksi karyawan.
6. Sertakan kontak perusahaan yang dapat dihubungi oleh calon karyawan. Berikan informasi tentang alamat email atau nomor telepon yang dapat dihubungi oleh calon karyawan yang tertarik dengan posisi yang ditawarkan.
7. Gunakan bahasa yang sopan dan profesional dalam iklan. Pastikan iklan Anda menggunakan bahasa yang mudah dipahami dan tidak membingungkan calon karyawan.
Berikut adalah contoh-contoh iklan lowongan pekerjaan yang dapat Anda jadikan referensi:
1. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Asisten Manager
Deskripsi Pekerjaan
Sebuah resto terkenal di Bandung sedang mencari seorang Asisten Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim mereka. Asisten Manager akan bertanggung jawab atas operasional harian resto dan membantu Manager dalam mengelola tim kerja.
Tanggung Jawab Utama:
– Mendukung Manager dalam menjalankan operasional harian resto
– Mengelola tim kerja dan memastikan setiap anggota tim melaksanakan tugas dengan baik
– Membantu dalam pengembangan menu dan strategi pemasaran resto
– Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mengatasi keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif
– Memastikan kebersihan dan sanitasi resto selalu terjaga
Persyaratan:
– Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama
– Pendidikan minimal D3 atau sertifikat pendidikan yang relevan
– Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris
– Berpenampilan rapi dan memiliki etika kerja yang baik
– Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan multitasking
Gaji dan Fasilitas:
– Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
– Tunjangan makan dan transport
– Asuransi kesehatan
Cara Melamar:
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran ke email recruitment@restobandung.com dengan subjek email “Lowongan Asisten Manager – Nama Anda”. Batas waktu pengiriman lamaran adalah 30 April 2018.
2. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Marketing Specialist
Deskripsi Pekerjaan
Sebuah perusahaan teknologi terkemuka sedang mencari seorang Marketing Specialist yang kreatif dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim mereka. Marketing Specialist akan bertanggung jawab atas pengembangan dan pelaksanaan strategi pemasaran perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
– Membuat dan melaksanakan rencana pemasaran yang efektif
– Mengidentifikasi target pasar potensial
– Mengembangkan kampanye pemasaran offline dan online
– Membangun hubungan yang baik dengan mitra bisnis
– Mengukur dan mengevaluasi keberhasilan kampanye pemasaran
– Memantau tren pasar dan persaingan
Persyaratan:
– Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang pemasaran atau yang terkait
– Pendidikan minimal S1 di bidang pemasaran atau yang terkait
– Menguasai strategi pemasaran offline dan online
– Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris
– Kreatif dan mampu berpikir analitis
Gaji dan Fasilitas:
– Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
– Tunjangan kesehatan
– Bonus tahunan berdasarkan kinerja
– Kesempatan untuk menghadiri seminar dan konferensi di industri
Cara Melamar:
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan CV terbaru dan portofolio ke email recruitment@perusahaanteknologi.com dengan subjek email “Lowongan Marketing Specialist – Nama Anda”. Batas waktu pengiriman lamaran adalah 30 April 2018.
Kesimpulan
Ketika mencari pekerjaan, iklan lowongan pekerjaan dapat menjadi sumber informasi yang sangat berguna. Dalam mencari posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda, penting untuk membaca dan memahami iklan lowongan pekerjaan dengan baik. Dalam iklan, perusahaan akan menjelaskan dengan jelas tanggung jawab, persyaratan, dan fasilitas yang ditawarkan. Dengan menggunakan contoh-contoh iklan lowongan pekerjaan di atas, Anda dapat membuat iklan lowongan pekerjaan yang efektif dan menarik bagi calon karyawan.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda. Jangan lupa untuk selalu mengikuti update iklan lowongan pekerjaan terbaru agar tidak melewatkan kesempatan yang baik. Sukses dalam mencari pekerjaan!
