Hey guys, kali ini saya ingin membahas Tes Value BUMN, khususnya Telkom. Apa itu Tes Value BUMN Telkom? Simak penjelasan di bawah ini ya!
Tes Value BUMN Telkom
Tes Value BUMN adalah tes psikologi yang diberikan oleh perusahaan BUMN pada proses rekrutmen karyawan. Tes ini bertujuan untuk mengukur seberapa sejalan nilai-nilai perusahaan dengan nilai individu pelamar. Tes ini sangat penting untuk menentukan apakah pelamar cocok atau tidak dengan budaya perusahaan.
Telkom, sebagai perusahaan BUMN, juga memberikan Tes Value BUMN pada proses rekruitmen karyawan. Tes ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana calon karyawan memahami nilai-nilai yang dianut Telkom.
Apa itu Tes Value?
Tes Value merupakan tes psikologi yang bertujuan untuk mencocokkan nilai-nilai individu dengan nilai-nilai perusahaan. Tes ini sangat penting untuk menemukan karyawan yang memiliki kesamaan nilai dengan perusahaan. Tes ini dapat membantu perusahaan dalam menentukan apakah seseorang dapat beradaptasi dalam lingkungan yang diinginkan atau tidak. Tes ini juga membantu karyawan dalam menentukan apakah perusahaan cocok dengan nilai-nilai diri mereka atau tidak.
Mengapa Tes Value Penting?
Tes Value sangat penting dalam proses rekrutmen karena dapat membantu perusahaan untuk menemukan karyawan yang sejalan dengan misi dan nilai-nilai perusahaan. Karyawan yang memiliki kesamaan nilai dengan perusahaan cenderung lebih loyal dan berkontribusi lebih besar untuk perusahaan. Karyawan yang tidak sejalan dengan nilai perusahaan cenderung tidak nyaman dan sulit beradaptasi dalam lingkungan yang ada. Oleh karena itu, Tes Value sangat diperlukan untuk memastikan kesesuaian nilai pelamar dengan nilai perusahaan.
Cara Tes Value BUMN Telkom Diberikan
Tes Value BUMN Telkom biasanya diberikan dalam bentuk tes objektif. Pelamar akan disuruh untuk menjawab serangkaian pertanyaan yang melibatkan nilai-nilai perusahaan. Dalam menjawab pertanyaan, pelamar diminta untuk mengekspresikan pandangan pribadi mereka terhadap nilai tersebut serta bagaimana nilai-nilai tersebut diaplikasikan dalam konteks pekerjaan.
Tes Value BUMN Telkom juga dapat diberikan dalam bentuk wawancara. Pada wawancara, pewawancara akan meminta tindakan atau situasi yang dilakukan saat bekerja dan bagaimana mereka menerapkan nilai perusahaan dalam situasi tersebut
Contoh Soal Tes Value BUMN Telkom
Berikut adalah contoh soal Tes Value BUMN Telkom.
1. Apa pendapat Anda tentang kolaborasi dalam suatu tim kerja?
Penjelasan:
Soal ini memiliki muatan nilai kolaborasi. Pelamar diminta untuk mengekspresikan pandangannya tentang pentingnya kolaborasi dalam tim kerja sebagai salah satu nilai Telkom.
2. Bagaimana Anda mengatasi konflik saat bekerja?
Penjelasan:
Soal ini mengandung muatan nilai bersikap terbuka dan ramah. Pelamar diminta untuk mengekspresikan bagaimana mereka menangani konflik dalam tim kerja dan bagaimana hal tersebut membantu dalam menerapkan nilai Telkom.
Itu tadi penjelasan singkat mengenai Tes Value BUMN Telkom. Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, Tes Value sangat penting dalam proses rekrutmen karyawan, termasuk dalam perusahaan BUMN seperti Telkom. Oleh karena itu, sebagai calon karyawan, pastikan untuk memahami karakteristik perusahaan dan mengekspresikan nilai-nilai anda sejalan dengan nilai perusahaan saat mengikuti Tes Value BUMN Telkom.
