Surat izin tidak masuk kerja bisa dibuat dalam beberapa situasi, seperti urusan keluarga atau acara penting. Dalam artikel ini, kami akan memberikan contoh surat izin tidak masuk kerja untuk urusan keluarga dan acara penting beserta apa itu, mengapa, cara membuat, dan contohnya.
Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Anak Sedang Sakit Terbaik
Apa itu surat izin tidak masuk kerja karena anak sakit? Surat izin tidak masuk kerja karena anak sakit adalah surat yang berisi permintaan cuti kerja karena harus mengasuh anak yang sedang sakit.
Mengapa perlu membuat surat izin tidak masuk kerja karena anak sakit? Surat izin tidak masuk kerja karena anak sakit diperlukan agar perusahaan tahu jika karyawan tidak hadir di tempat kerja, dan memberi waktu kepada karyawan untuk menjaga anak yang sakit tanpa khawatir akan dicoret dari daftar karyawan yang aktif.
Cara membuat surat izin tidak masuk kerja karena anak sakit:
- Tulis tanggal pembuatan surat di bagian atas sebelah kanan
- Tulis nama atasan langsung Anda dan nama perusahaan, serta alamat perusahaan di bawah tanggal
- Tulis kata pengantar yang memperkenalkan diri Anda dan maksud dari surat ini
- Jelaskan alasan Anda tidak dapat bekerja karena sedang mengasuh anak sakit
- Sebutkan kapan Anda berencana kembali bekerja
- Terima kasih dan salam penutup, lalu tanda tangan
Berikut contoh surat izin tidak masuk kerja karena anak sakit terbaik:
Kepada Yth. Pak/Ibu (nama atasan),
Dengan hormat,
Sebagai karyawan PT XYZ, dengan ini saya ingin memberitahukan bahwa saya perlu mengajukan izin tidak masuk kerja selama beberapa hari terhitung mulai tanggal (tanggal) hingga (tanggal) karena anak saya sedang sakit dan membutuhkan perawatan intensif.
Saya meminta maaf atas ketidaknyamanan yang mungkin terjadi akibat tidak hadirnya saya dari pekerjaan. Saya akan memastikan segala pekerjaan saya akan diambil alih oleh teman kerja yang lain selama saya absen.
Saya akan segera mengikuti aturan absensi yang berlaku dalam perusahaan kami, yaitu melaporkan status saya dalam 1×24 jam saat tidak hadir di kantor atau meminta izin kepada atasan langsung sebelum hari kerja dimulai.
Sekali lagi, saya mohon maaf atas ketidaknyamanan yang mungkin telah terjadi akibat ketidakhadiran saya. Terima kasih atas perhatian dan pengertiannya dalam hal ini.
Sincerely,
(Nama)
Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Acara Keluarga
Apa itu surat izin tidak masuk kerja karena acara keluarga? Surat izin tidak masuk kerja karena acara keluarga adalah surat yang berisi permintaan cuti kerja karena sedang memiliki acara keluarga seperti pernikahan, khitanan, atau acara penting lainnya.
Mengapa perlu membuat surat izin tidak masuk kerja karena acara keluarga? Surat izin tidak masuk kerja karena acara keluarga dibutuhkan agar perusahaan tahu jika karyawan tidak hadir di tempat kerja dan bisa merencanakan shift karyawan lainnya. Dengan memberi tahu perusahaan terlebih dahulu membuat perusahaan bisa mempersiapkan pengganti karyawan sehingga pekerjaan tetap berjalan dengan lancar.
Cara membuat surat izin tidak masuk kerja karena acara keluarga:
- Tulis tanggal pembuatan surat di bagian atas sebelah kanan
- Tulis nama atasan langsung Anda dan nama perusahaan, serta alamat perusahaan di bawah tanggal
- Tulis kata pengantar yang memperkenalkan diri Anda dan maksud dari surat ini
- Jelaskan bahwa Anda perlu cuti karena sedang memiliki acara keluarga
- Sebutkan kapan Anda berencana untuk kembali bekerja
- Terima kasih dan salam penutup, lalu tanda tangan
Berikut contoh surat izin tidak masuk kerja karena acara keluarga:
Kepada Yth. Pak/Ibu (nama atasan),
Dengan hormat,
Sebagai karyawan PT XYZ, dengan ini saya ingin meminta cuti selama (jumah hari) terhitung mulai tanggal (tanggal) hingga (tanggal) karena memiliki acara keluarga, yaitu (jelaskan jenis acara keluarga yang sedang dihadiri).
Saya meminta maaf atas ketidaknyamanan yang mungkin terjadi akibat ketidakhadiran saya di kantor. Saya akan memastikan segala pekerjaan saya akan diselesaikan sebelum cuti dimulai, dan akan diambil alih oleh teman kerja yang lain selama saya absen.
Saya akan segera mengikuti aturan absensi yang berlaku dalam perusahaan kami, yaitu melaporkan status saya dalam 1×24 jam saat tidak hadir di kantor atau meminta izin kepada atasan langsung sebelum hari kerja dimulai.
Semoga permintaan saya ini dapat memperoleh persetujuan dari Anda. Terima kasih atas perhatian dan pengertiannya dalam hal ini.
Sincerely,
(Nama)
Demikianlah contoh surat izin tidak masuk kerja karena anak sakit maupun acara keluarga yang dapat dijadikan referensi. Penting bagi karyawan untuk meminta izin terlebih dahulu sebelum tidak hadir di tempat kerja agar tidak mengganggu alur pekerjaan di perusahaan.
