Halo teman-teman, hari ini kita akan membahas contoh surat pernyataan perusahaan dan juga contoh surat pengajuan surat permohonan kenaikan gaji. Di artikel ini, kita akan membahas apa itu surat pernyataan perusahaan dan pengajuan surat permohonan kenaikan gaji, mengapa kita perlu membuat surat tersebut, cara membuatnya, dan contoh suratnya.
Surat Pernyataan Perusahaan
Surat pernyataan perusahaan adalah surat yang dibuat oleh perusahaan sebagai bukti kesesuaian informasi yang diberikan oleh calon karyawan dalam lamaran kerja dengan kenyataan di perusahaan. Surat ini biasanya diperlukan oleh calon karyawan sebagai syarat untuk diterima kerja.
Apa itu Surat Pernyataan Perusahaan?
Surat pernyataan perusahaan adalah surat yang dibuat oleh perusahaan untuk menyetujui informasi yang diberikan oleh calon karyawan dalam lamaran kerja adalah benar dan sesuai dengan kenyataan di perusahaan.
Mengapa Kita Perlu Membuat Surat Pernyataan Perusahaan?
Kita perlu membuat surat pernyataan perusahaan untuk memastikan bahwa informasi yang diberikan dalam lamaran kerja adalah benar dan sesuai dengan kenyataan di perusahaan. Selain itu, surat ini juga dapat meningkatkan kepercayaan diri calon karyawan saat mengikuti proses seleksi kerja.
Cara Membuat Surat Pernyataan Perusahaan
Berikut ini adalah langkah-langkah dalam membuat surat pernyataan perusahaan:
- Alamat surat harus benar dan terdiri dari: nama perusahaan, alamat perusahaan, nomor telepon, dan email perusahaan.
- Menuliskan tanggal pembuatan surat dan nama calon karyawan yang dimaksud.
- Menyatakan bahwa perusahaan memberikan persetujuan atas informasi yang diberikan oleh calon karyawan dalam lamaran kerja.
- Surat harus ditandatangani oleh pihak yang berwenang dalam perusahaan.
Contoh Surat Pernyataan Perusahaan
Berikut ini adalah contoh surat pernyataan perusahaan:
Kepada Yth,
HRD PT ABC
Dalam rangka penerimaan Calon Karyawan yang diikuti oleh Bapak / Ibu :
- Nama : Jane Doe
- Tempat / Tanggal Lahir : Malang, 29 Februari 1990
- Alamat : Jl. Sukun Raya no.1, Malang
- Pendidikan Terakhir : S1 Ilmu Komunikasi
- Lama Pengalaman Kerja : 2 tahun
Kami dari perusahaan, memberikan pernyataan bahwa informasi yang diberikan oleh Bapak / Ibu Jane Doe dalam surat lamaran kerja tersebut di atas adalah benar dan sesuai dengan kenyataan yang ada di perusahaan kami.
Demikian Surat Pernyataan ini dibuat untuk digunakan sebagaimana mestinya.
Terima kasih.
Pengajuan Surat Permohonan Kenaikan Gaji
Pengajuan surat permohonan kenaikan gaji adalah surat yang dibuat oleh karyawan kepada atasan sebagai permohonan kenaikan gaji. Surat ini biasanya dibuat oleh karyawan yang merasa bahwa kinerjanya sudah cukup baik dan layak mendapatkan kenaikan gaji.
Apa itu Surat Permohonan Kenaikan Gaji?
Surat permohonan kenaikan gaji adalah surat yang dibuat oleh karyawan kepada atasan sebagai permohonan kenaikan gaji.
Mengapa Kita Perlu Membuat Surat Permohonan Kenaikan Gaji?
Kita perlu membuat surat permohonan kenaikan gaji karena dapat menjadi bukti bagi atasan bahwa karyawan sudah bekerja dengan baik dan layak mendapatkan kenaikan gaji. Selain itu, surat ini juga dapat memperlihatkan bahwa karyawan memiliki inisiatif dan keberanian dalam memperjuangkan haknya.
Cara Membuat Surat Permohonan Kenaikan Gaji
Berikut ini adalah langkah-langkah dalam membuat surat permohonan kenaikan gaji:
- Alamat surat harus benar dan terdiri dari: nama atasan, posisi atasan, nama perusahaan, alamat perusahaan, nomor telepon, dan email perusahaan.
- Menuliskan tanggal pembuatan surat dan nama karyawan yang dimaksud.
- Menyebutkan alasan mengapa karyawan membutuhkan kenaikan gaji.
- Memberikan data-data yang mampu mendukung permohonan kenaikan gaji.
- Menyatakan nilai gaji saat ini dan nilai gaji yang diharapkan.
- Menyebutkan keuntungan yang akan didapatkan perusahaan jika memberikan kenaikan gaji pada karyawan tersebut.
- Surat harus ditandatangani oleh karyawan tersebut.
Contoh Surat Permohonan Kenaikan Gaji
Berikut ini adalah contoh surat permohonan kenaikan gaji:
Kepada Yth,
Atasan Langsung
Manager HRD PT XYZ
Dalam rangka memberikan yang terbaik bagi perusahaan dalam meningkatkan produktivitas kerja, saya selaku karyawan PT XYZ dengan ini bermaksud mengajukan permohonan kenaikan gaji.
Alasan-alasan yang mendasari permohonan kenaikan gaji saya antara lain:
- Kinerja saya selama bekerja di perusahaan sudah cukup baik.
- Saya telah memenuhi target yang diberikan oleh perusahaan.
- Saya telah menunjukkan loyalitas dan dedikasi yang tinggi terhadap perusahaan.
- Kenaikan biaya hidup yang terjadi pada saat ini.
Saya juga ingin menyampaikan bahwa saya telah melaksanakan tugas dengan baik sesuai tuntutan pekerjaan dan memenuhi semua persyaratan serta tuntutan yang telah diberikan.
Data pelaksanaan tugas selama bekerja di PT XYZ:
- Kinerja selama 24 bulan berturut-turut selalu memenuhi Target dan KPI yang diberikan, serta kontribusi yang saya berikan mampu meningkatkan kinerja perusahaan.
- Terlibat dalam penyelesaian proyek yang sangat berarti bagi perusahaan.
- Pernah memberikan ide untuk Menekan biaya perusahaan, dan ide tersebut berhasil dilaksanakan di perusahaan.
Saat ini, gaji yang saya terima sebesar Rp 4.500.000,-, sebagai karyawan yang sudah bekerja selama dua tahun dengan kinerja yang cukup baik, saya berharap perusahaan memberikan kenaikan gaji sebesar 15% menjadi Rp 5.175.000,- per bulan.
Dengan memberikan kenaikan gaji pada karyawan, perusahaan akan mendapatkan keuntungan sebagai berikut:
- Motivasi kerja karyawan akan meningkat sehingga menghasilkan kinerja karyawan yang lebih baik.
- Membuat karyawan merasa dihargai sehingga dapat membangun loyalitas karyawan pada perusahaan.
- Meningkatkan kompetensi karyawan sehingga perusahaan bisa berkompetisi dengan perusahaan lainnya.
Demikian surat ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan harapan besar agar dapat dipertimbangkan dengan baik oleh pihak perusahaan.
Terima kasih.
Salam Hormat,
Nama : John Doe
No. KTP : 1234567890123456
No. HP : 081234567890
Email : johndoe@gmail.com
Demikianlah cara membuat surat pernyataan perusahaan dan pengajuan surat permohonan kenaikan gaji.
Jangan lupa untuk tetap bersemangat dan berinovasi dalam bekerja. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kita semua.
