Banyak orang yang sedang mencari pekerjaan pasti seringkali merasa kesulitan dalam membuat surat lamaran tertulis dan CV yang baik dan benar. Namun, sebagai calon pelamar, beberapa hal ini harus diperhatikan dengan sungguh-sungguh agar surat lamaran yang dibuat dapat memikat hati dari pihak HRD.
Contoh Surat Lamaran Tertulis
Berikut ini adalah salah satu contoh surat lamaran tertulis yang dapat menjadi inspirasi bagi Anda :
Apa itu Surat Lamaran Tertulis?
Surat lamaran tertulis merupakan sebuah surat yang dibuat oleh pelamar ketika hendak mengajukan lamaran untuk suatu posisi tertentu. Pada surat lamaran tertulis, calon pelamar diminta untuk menjelaskan keahlian, kualitas pribadi serta pengalaman kerja yang dimilikinya dan ditulis dengan lengkap dan jelas.
Mengapa Surat Lamaran Tertulis Penting dalam Pencarian Pekerjaan?
Surat lamaran tertulis penting dalam mencari pekerjaan karena hal ini menjadi acuan pihak HRD dalam memilih kandidat yang tepat. Surat tersebut akan menjadi gambaran pertama dari kepribadian, keahlian, kinerja dan nilainya sebagai calon karyawan.
Cara Membuat Surat Lamaran Tertulis yang Baik
Berikut adalah beberapa langkah yang dapat digunakan dalam membuat surat lamaran tertulis yang baik :
- Jelaskan nama dan kontak Anda dengan lengkap
- Jelaskan alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut
- Jelaskan keahlian dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi tersebut
- Sertakan contoh-prestasi Anda dalam bidang yang relevan
- Sertakan beberapa detail mengenai pengalaman akademis yang relevan
- Periksa kembali surat lamaran tertulis Anda, pastikan tidak ada kesalahan penulisan dan bahasa yang digunakan jelas dan mudah dimengerti
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, diharapkan surat lamaran tertulis yang dibuat dapat memikat hati pihak HRD.
Contoh CV Tertulis
Berikut adalah contoh CV tertulis yang dapat menjadi inspirasi bagi Anda :
Apa itu CV Tertulis?
CV tertulis adalah rekam jejak kerja seorang pelamar yang dijelaskan secara tertulis. CV tertulis menjabarkan pengalaman kerja, keahlian dan kualifikasi pendidikan seekor pelamar dengan lengkap dan detail.
Mengapa CV Tertulis Penting dalam Pencarian Pekerjaan?
CV tertulis sangat penting bagi calon pelamar dalam mencari pekerjaan. CV tertulis akan menjadi pengganti pertama dari diri pelamar sebagai bukti kemampuan dan kualifikasi dirinya sebagai calon karyawan. Pihak HRD akan melihat CV tertulis sebagai penilaian pertama dalam proses rekrutmen.
Cara Membuat CV Tertulis yang Baik
Untuk membuat CV yang baik, ada beberapa tips yang perlu Anda perhatikan :
- Tulis informasi personal yang lengkap namun tidak terlalu detail
- Tulis kualifikasi pendidikan yang dimiliki secara lengkap
- Jelaskan pengalaman kerja terkait secara detail untuk menunjukkan kemampuan dan keahlian Anda
- Cantumkan beberapa data yang menunjukkan kinerja Anda di tempat kerja sebelumnya
- Hindari menulis hal yang tidak relevan
- Periksa kembali CV Anda, pastikan tidak ada kesalahan penulisan dan bahasa yang digunakan jelas dan mudah dimengerti
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, diharapkan CV tertulis yang dibuat bisa menarik perhatian pihak HRD.
Kesimpulan
Membuat surat lamaran tertulis dan CV tertulis memang membutuhkan waktu dan pengetahuan tertentu, namun hal ini sangat penting dalam mencari pekerjaan. Membuat surat lamaran dan CV yang baik dan benar dapat menjadi awal yang baik untuk memulai proses rekrutmen di perusahaan impian Anda. Semoga informasi yang diberikan di atas dapat membantu Anda dalam membuat surat lamaran tertulis dan CV tertulis yang tepat.
