Contoh Surat Resign Kerja yang Baik dan Benar
Apa itu Surat Resign Kerja?
Surat resign kerja adalah surat yang dibuat oleh seorang karyawan ketika ingin mengundurkan diri dari pekerjaannya. Surat ini digunakan sebagai bukti tertulis bahwa karyawan tersebut telah memberitahukan niatnya untuk keluar dari perusahaan.
Mengapa Harus Membuat Surat Resign Kerja?
Membuat surat resign kerja dianggap sebagai tindakan yang profesional dan sopan. Dengan membuat surat ini, karyawan bisa menunjukkan bahwa mereka menghormati perusahaan dan menghargai kesempatan yang telah diberikan untuk bekerja di sana.
Cara Membuat Surat Resign Kerja
Membuat surat resign kerja sebenarnya tidak terlalu sulit. Namun, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar surat yang dibuat benar-benar baik dan benar. Berikut ini adalah beberapa langkah dalam membuat surat resign kerja:
- Langkah 1. Menentukan Tujuan Membuat Surat
- Langkah 2. Membuat Kerangka Surat
- Alasan mengapa Anda ingin mengundurkan diri
- Tanggal pengunduran diri
- Penutup yang sopan
- Langkah 3. Menulis Surat Resign Kerja
- Langkah 4. Menyerahkan Surat Resign Kerja
Jelaskan secara singkat mengapa Anda ingin mengundurkan diri dari perusahaan tersebut. Berikan juga alasan yang jelas dan objektif mengapa Anda mengambil keputusan tersebut. Ingatlah selalu untuk berbicara dengan sopan dan tidak menuduh siapa pun.
Berikut ini adalah kerangka surat resign yang dapat dikutip:
Setelah menentukan tujuan dan membuat kerangka surat, Anda bisa mulai menulis surat resign kerja Anda. Pastikan Anda mencantumkan semua poin penting yang sudah ditetapkan pada kerangka surat dan menulis dengan gaya bahasa yang sopan dan formal.
Setelah selesai menulis surat resign kerja, Anda bisa menyampaikan surat tersebut kepada atasan langsung Anda. Jangan lupa untuk memberikan salinan surat tersebut ke bagian personalia perusahaan.
Contoh Surat Resign Kerja DOC Simple
Apa itu Surat Resign Kerja?
Surat resign kerja adalah dokumen yang dipakai karyawan untuk menginformasikan keinginannya untuk berhenti bekerja di sebuah perusahaan. Dokumen ini memuat berbagai ketentuan dan prasyarat yang perlu dilakukan oleh karyawan ketika keluar dari perusahaan.
Mengapa Harus Membuat Surat Resign Kerja?
Berikut ini adalah beberapa alasan mengapa semua karyawan perlu membuat surat resign kerja:
- Memastikan Kepastian Hukum
- Menjaga Reputasi
Dengan membuat surat resign kerja, karyawan bisa memastikan bahwa keluar dari perusahaan dibenarkan secara hukum. Jika karyawan keluar dari perusahaan tanpa membuat surat resign, maka ia bisa dianggap tidak menghormati perusahaan.
Dengan membuat surat resign kerja, karyawan bisa menjaga reputasi diri dan perusahaannya. Sebuah surat resign yang ditulis secara sopan dan formal bisa membantu karyawan mempertahankan hubungan baik dengan teman, atasan, dan rekan kerja pada masa yang akan datang.
Cara Membuat Surat Resign Kerja
Berikut ini adalah beberapa langkah untuk membuat surat resign kerja:
- Langkah 1. Membuat Pernyataan
- Langkah 2. Membuat Alasan Mengundurkan Diri
- Langkah 3. Menuliskan Tanggal Pengunduran Diri
- Langkah 4. Memberikan Ucapan Terima Kasih
Pertama-tama, karyawan perlu membuka surat dengan pernyataan bahwa ia ingin mengundurkan diri dari pekerjaannya. Pernyataan tersebut harus jelas dan singkat.
Setelah membuat pernyataan, karyawan perlu menjelaskan alasan mengapa ia ingin mengundurkan diri. Alasan tersebut harus jujur dan objektif, serta disajikan secara sopan dan formal.
Setelah menjelaskan alasan, karyawan perlu menuliskan tanggal pengunduran diri. Tanggal tersebut harus cukup jauh ke depan, agar perusahaan mempunyai waktu yang cukup untuk mencari pengganti karyawan yang keluar.
Pada bagian penutup, karyawan perlu memberikan ucapan terima kasih kepada perusahaan. Ucapan tersebut bisa berisi rasa terima kasih atas semua pengalaman dan pelajaran yang pernah didapatkan selama bekerja di perusahaan tersebut.
